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“钢铁侠”托尼·史塔克和AI先生李彦宏有啥共同点?他俩都为迪士尼工作过……

时间:2019/4/15 15:15:04  作者:未知  来源:463910086  查看:6  评论:0
内容摘要:最近,复联最终曲开始预售票,再次带起一波“漫威迷”的狂欢,虽然超高的票价被网友调侃“看不起”,但仍然达成了高额的预售票房。不得不说,漫威电影不愧是迪士尼目前最强大的一部分,每一部都是热度和票房双丰收。作为幕后赢家的迪士尼,就连我们的...

“钢铁侠”托尼·史塔克和AI先生李彦宏有啥共同点?他俩都为迪士尼工作过……

最近,复联最终曲开始预售票,再次带起一波“漫威迷”的狂欢,虽然超高的票价被网友调侃“看不起”,但仍然达成了高额的预售票房。不得不说,漫威电影不愧是迪士尼目前最强大的一部分,每一部都是热度和票房双丰收。作为幕后赢家的迪士尼,就连我们的AI先生李彦宏都曾夸赞它的管理及文化。

他表示,其实文化产业是一个非常大的产业,不仅仅文化对一个国家很重要,对于商业也很重要,做文化可以做的很大。为什么李彦宏会有这样的感悟?作为一个技术出身的互联网大佬,跟迪士尼看似风马牛不相及,但是事实上,AI先生李彦宏和“钢铁侠”托尼•史塔克有一个同点。那就是,他们都曾为迪士尼工作过!没想到啊!李彦宏跟迪士尼居然还有这么一段渊源啊!

“其实在创立百度之前,我曾经短暂地成为过迪士尼的员工,不是我跳槽到了迪士尼,是迪士尼把我们的公司买了,所以我有几个月的时间是属于迪士尼。”他表示,在迪士尼工作的时候,我可以从内部观察到企业可以学习的地方,也是它在管理方面我觉得非常值得借鉴的地方。

“钢铁侠”托尼·史塔克和AI先生李彦宏有啥共同点?他俩都为迪士尼工作过……李彦宏认为,美国也有其他做主题公园的公司,但没有迪士尼那么受欢迎,原因就是,迪士尼主题的每一项东西“都比别人做得好一点点”。他指出,迪士尼的每一个员工,从上到下,不管是谁看到一点点不好的地方都会亲自去修正,“哪怕副总裁进到主题公园里见到地上有一点纸屑,都会自己把它捡起来。”精益求精的整体价值观和全部员工的高度责任感都证明,迪士尼的长盛不衰是有充分理由的。

据了解,这个令李彦宏印象深刻的管理理念,英文叫Everyone picks up the trash,就是每一个人都要捡起地上的垃圾。他表示,这种精神为他带来了管理上的启发。“我后来在做百度的时候,也跟员工讲,我们每个人都要捡起地上的垃圾,不一定是物理意义上的垃圾,也比如是百度产品任何一点点小的瑕疵,每个人都要非常在乎,都要去想办法改掉,去越做越好。”在他看来,只要这样坚持,那即使别人可能跟你做同样的产品也会更有机会超越别人。“但是你有这个精神,你就会永远比别人好一点点”。

“钢铁侠”托尼·史塔克和AI先生李彦宏有啥共同点?他俩都为迪士尼工作过……
事实上,李彦宏也一直是这样做的。从互联网时代,用搜索消除“数字鸿沟”;再到AI时代,用AI技术开放消弭“智能鸿沟”,他一直践行着“用技术改变世界”的理念。作为中国互联网企业家中的“技术派”,李彦宏用近20年时间将百度打造为中国乃至全球领先的科技企业,成为助推中国互联网发展的实践者。

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